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der Zukunft.

Neueste Folge · IMR380 · 3. Aug. 2026

Due-Diligence-Digitalisierung, Teilweiser Abschied von der Billable Hour, Agentisches Arbeiten, Nachwuchsausbildung und KI

Mit Christof Schneider

380+Episoden
1000+Insights
40+Arbeitgeber
Echte Gespräche, echte Karrieren

Persönlichkeiten

Authentische Interviews mit Jurist:innen, die offen über ihren Weg sprechen.

Alle Episoden
Online

Der KI-Karriereagent
für Jurist:innen.

Trainiert auf 250+ echten Karriereinterviews, Gehaltsdaten von 190+ Arbeitgebern und Tausenden von Insights aus der Rechtswelt. Kein generisches ChatGPT — sondern ein Agent, der den juristischen Arbeitsmarkt versteht.

Frag zum Beispiel:

Video-Serie

Campus to Career

Karrierewege aus der Rechtswelt — vom Studium bis zum Berufseinstieg. Eine Kooperation mit der Bucerius Law School.

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IMR379: Kanzleien bauen Produkte für Mandanten: Cooley GO Lab, Reform vertagt & Hackathons
Neueste Folge · 27. Juli 2026

Kanzleien bauen Produkte für Mandanten: Cooley GO Lab, Reform vertagt & Hackathons

Marc Ohrendorf und Sven Störmann analysieren den Rechtsmarkt: Vom Gehaltsvergleich zwischen Justiz und Großkanzlei über die vertagte Ausbildungsreform bis hin zu digitalen Fallbüchern. Zudem beleuchten sie, wie Kanzleien durch Cooley GO Lab zu Produktanbietern werden und warum Hackathons die juristische Arbeitswelt bereichern.

Zur Episode
Microsoft
Deutsche Telekom AG
MELCHERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Legal Tech Verband
Bodenheimer
Osborne Clarke
Munich Re
Bundesverfassungsgericht
FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG
Bucerius Law School
KLIEMT.Arbeitsrecht Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Freshfields
B90/Die Grünen
Universität zu Köln
breaking.through
Universität Bielefeld
Amtsgericht Hamburg
Universität Bonn
K&L Gates
Redeker Sellner Dahs
Allianz SE
Gesellschaft für Freiheitsrechte
GSK Stockmann
RAUE
Microsoft
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Bodenheimer
Osborne Clarke
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FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG
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