Folge 190 deines Jura-Podcasts zu Job, Karriere und Examensthemen.
In IMR190 ist Christine Herzog zu Gast und berichtet aus der Recruiter-Perspektive bei Osborne Clarke. Wie unterscheidet sich der heutige Stellenmarkt von früheren Zeiten? Braucht man heutzutage wirklich kein Anschreiben / Motivationsschreiben mehr? Welche Kuriositäten hat Christine schon in Bewerbungsverfahren erlebt? Wie findet man überhaupt für sich heraus, ob die Anwaltstätigkeit das Richtige ist? Wie grenzt sich Osborne Clarke von der Konkurrenz ab? Was hat es mit dem benefit des Kindergeburtstagstags auf sich? Warum ist es aus ihrer Sicht wichtig, dass man auch mal miteinander feiert? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt’s in Eurem Jurapodcast. Viel Spaß!
Inhalt:
- 00:00 Sponsor: Osborne Clarke
- 00:09 Einleitung / Vorstellung Christine Herzog
- 01:05 Osborne Clarke – Ein Überblick
- 02:46 Werdegang / Recruiting
- 04:40 Kuriositäten im Bewerbungsverfahren
- 06:11 Anschreiben – ja oder nein?
- 08:58 Benefits bei Oscorne Clarke
- 13:37 Wie finde ich den richtigen Job?
- 18:16 Das Mindset im Laufe der Jahre
Verwandte Episoden
- IMR149: How to Bewerbungsverfahren, Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch
- IMR212: Legal Engineer als Volljurist, Tech-Tools in der Kanzlei bauen, KI und Rechtsprodukte
Sponsor dieser Episode: Osborne Clarke
- Arbeitgeberprofil & Jobs auf LTO Karriere | Osborne Clarke
- Webseite | Osborne Clarke
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